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2025年1月15日，北森控股(股票代码:09669.HK，以下简称“北森”或“公司”)发布公告，文牍收购酷学院(母公司为酷渲(北京)科技有限公司)100%股权。行动国内咫尺独逐个家上市的HR SaaS公司，此举是北森强化 elearning市集最初地位的关键一步，亦是2025年中国SaaS行业并购首单。

强强调处，北森将在大中袖珍企业学习市集全面领跑

已往几年，中国SaaS企业精深面对庞大的增长挑战，行业步地的马太效应更加彰着，这也给赛谈头部玩家提供了更好的行业整合的契机。借由并购，头部企业不仅大要夯实最初的市集合位，让无序竞争的市集进一步程序化，更遑急的是，通过强强调处，将为企业客户提供更加全面的居品和贬责决策。

已往十年，北森通过专注于“为中大型企业提供一体化HR SaaS”，在浓烈的市集竞争中脱颖而出，一语气8年蝉联HCM SaaS市集第一，并于2024年登陆香港联交所，成为国内独逐个家上市的HR SaaS软件公司。2019年，北森运行了elearning居品的研发，由此进一步完善了东谈主才选育用留一体化的SaaS贬责决策。借由东谈主才不休一体化的平台上风以及相反化的居品价值，限制2024年，北森elearning居品得回大中型客户近千家，客岁的ARR增长率杰出60%，蕴蓄了苍劲健康的增长势能。

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酷学院是酷渲(北京)科技有限公司开发的企业学习不休平台，提供“SaaS软件+内容+运营功绩”三位一体的学习贬责决策。在学习不休SaaS市集上排行最初，领有近4000家收费客户、2000万用户，以及一语气18个月在钉钉商城培训类居品排行No.1。

这次并购之后，北森将兑咫尺大、中、袖珍企业市集的全面消释，通过相反化的贬责决策深度餍足不同范围客户的个性化需求。与此同期，北森20多年蕴蓄的东谈主才才调程序及评价时期，以及已往多年在AI界限插足的研发才调，将全面赋能并购后的elearning居品的升级和完善，从而为客户提供更加专科和先进的企业学习管联络决决策。

行业大变革，elearning正在走向AI-Learning

自2023年来源，大模子的发展突飞大进，并快速浸透进企业软件界限。经过真切地磋议和哄骗探索，北森信托AI时期的发展一经来到了一个历史性的拐点:借由AI时期，北森将有望再行界说企业学习居品，创新性地升迁企业学习不休的效劳和恶果。换言之，elearning的AI时期一经莅临。

2024年，北森隆重运行AI计谋，全面拥抱大模子，并在春季版一举推出了7个AI Agent，其中触及学习不休场景的AI Agent就有三个，分离是:AI作念课助手、AI陪练助手及Mr.Sen指导力评释。

AI作念课助手兑现了从文档、大纲、到PPT、逐字稿、到课程录制、出磨砺题、一键发布到elearning系统中端到端、一站式的AI作念课贬责决策，让企业内东谈主东谈主不错成为讲师，作念课效劳升迁5倍，这贬责了企业常识千里淀难、讲师作念课效劳低的逆境。

基于大模子时期的新一代北森AI陪练助手，字据职工简直的职责场景和才调条目，从智能生成陪练剧本、到AI模拟不同画像客户与职工对练、及时互动反映进修恶果、最终身成职工个性化鼎新论说，兑现了全程AI实战演练。过往职工完成了大量线上线下培训，但与客户本体同样时依旧进展平平 ，AI陪练助手让培训从学常识走向练妙技，闲散复制销冠。

AI指导力评释Mr.Sen，北森把我方在指导力发展时期上的蕴蓄、东谈主才不休履行和AI大模子才调会通，在Mr.Sen中内置了数十个高仿真不休任务，如与下属开采信任、激动履行、绩效面谈、指导他东谈主等等，Mr.Sen上演不休场景中各样职工，与不休者进行实战不休对练，激动不休者从“知不休”走向“行不休”。这把指导力培训造成了一个指导力西席，带给不休者的不是指导力常识，而是信得过的指导才调。

传统elearning的价值是“常识传递“，却无法灵验兑现职工才调的升迁。经过AI Agent一年市集探索和打磨，北森发现:AI Agent行动西席用具，不错灵验完成从常识到才调的转化，兑现职工才调的升迁。这一排变从根柢上颠覆了传统elearning的价值，让企业学习从“常识传递”时期信得过走向“妙技西席”时期，elearning行业也将迎来一场划时期的变革。

乘势蓄力，北森将匡助更多企业迈进AI-Learning时期

字据IDC的数据暴露:瞻望2028年中国粹习不休SaaS市集范围将达到约18亿东谈主民币，年复合增长率接近20%。业内精深觉得:AI Agent不错通过SaaS模式快速完成在客户侧的部署，从而将助推市集范围再翻一倍。改日三年，AI-Learning将成为一个庞大的市集。

北森和酷学院王人强项到:AI Agent给扫数这个词elearning行业带来了庞大的增长后劲和市集契机，但要把抓这个契机，既需要创新者的勇气，又需要弥散的资源插足。从elearning到AI-Learning，居品的形态将被全面重塑，这无疑需要大范围的研发插足作念扶直，同期AI居品的进化还需要连续大量的客户打磨、以及始终间的妙技萃取与千里淀......这些王人是稠密传统elearning厂商无法逾越的险峰。

北森领有稳妥的现款流、范围化的研发团队、最初的自研PaaS平台、闇练的集成居品研发经由IPD。酷学院领有大量的客户、闇练的居品及培训运营体系。是以，北森和酷学院基于共同的主义和发展愿景，决定通过吞并，集结并加大AI-Learning居品的研发插足，成为企业学习市集信得过的创新者和颠覆者，更好地将AI时期的企业学习贬责决策提供给不同范围、不同业业的客户。

北森现领有杰出5000家收费客户，酷学院领有4000家elearning收费客户，这就意味着，吞并后，将有近万家企业客户得回快速部署北森AI Agent的可能性，兑现从传统的企业学习不休模式向AI Learning时期的最初。

市集的大变革，滋长着大契机，创新者往往大要收拢契机、创造并引颈改日。